НЕПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ МОЛОДЕЖИ КАК СЦЕНАРИЙ ПОИСКА РАБОТЫ: НА МАТЕРИАЛЕ НИЖЕГОРОДСКОГО РЫНКА ТРУДА |
научная статья | 316.454.3 | ||
79-87 | неполная занятость, сценарий поиска работы, трудоустройство молодежи, молодежь, приобретение опыта, part-time job, job search scenario, youth employment, youth, gaining experience |
Исследуется феномен неполной занятости как одной из стратегий трудоустройства молодежи. Проанализированы теоретические подходы к определению неполной занятости, ее особенности, причины возникновения. На основе двух авторских исследований резюме и вакансий на сайте HeadHunter представлен комплексный анализ явления в Нижнем Новгороде. В исследования были включены как резюме молодых людей, ищущих временную работу, так и вакансии, соответствующие критерию неполной занятости. На основе резюме молодежи, ищущей неполную занятость, выделено несколько сценариев поиска, в основе которых очередность работы (первая, вторая и последующие) и взаимосвязь специальности по образованию и желаемой должности. При анализе рынка вакансий учитывались такие параметры, как форма неполной занятости (частичная, проектная, стажировка), требования к уровню образования, опыту, навыкам. В результате можно говорить, что молодежь при поиске неполной занятости придерживается как стратегии наработки опыта по получаемой специальности в секторе квалифицированного труда, так и сценария подработки в должностях среднего уровня квалификации. Также исследования показали, что в Нижнем Новгороде предлагается широкий спектр вакансий, требующих различного уровня квалификации, опыта работы, уровня образования. Многие должности отвечают запросам молодых людей и являются скорее универсальными, подходящими для соискателей широкого возрастного диапазона. |
![]() |
1 . Бек У. Общество риска: На пути к другому модерну / Пер. с нем. В. Седельника, Н. Федоровой. М.: Прогресс-Традиция, 2000. 383 с. 2 . Конвенция № 175 Международная организация труда «О работе на условиях неполного рабочего времени». Женева, 24 июня 1994 г. 3 . Гимпельсон В., Капелюшников Р. Нестандартная занятость и российский рынок труда. Препринт WP3/2005/05. М.: ГУ ВШЭ, 2005. 36 с. 4 . Исследование «Студенчество». Фонд «Общественное мнение». URL: https://fom.ru/Nauka-i-obrazovanie/14277 (дата обращения: 25.02.2020). 5 . Шинкаренко Е.А. Социальные проблемы молодежи в представлениях студентов вузов Нижнего Новгорода // Мониторинг общественного мнения. 2014. № 1 (119). С. 168-180. 6 . Основы Государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года. URL: http://www.rgub.ru/files/state_policy-1021-2.pdf (дата обращения: 25.02.2020). 7 . Федеральная служба государственной статистики. URL: https://www.gks.ru/labour_force (дата обращения: 25.02.2020). 8 . Рабочая сила, занятость и безработица в России (по результатам выборочных обследований рабочей силы). 2018: Стат. сб. / Росстат. M., 2018. 142 c. 9 . Пряженников М.О. Трудовые аспекты проектной занятости // Трудовое право в России и за рубежом. 2020. № 1. С. 27-30. |