ОСОБЕННОСТИ ПРОЯВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ В РАЗЛИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ГРУППАХ |
научная статья | 159.9 (7)+ 316.628+ 331.1 | ||
25-36 | трудовая мотивация, мотивационная готовность к повышению эффективности работы, лояльность персонала, employee motivation, motivational readiness to increase work performance, employee loyalty |
Раскрывается взаимосвязь трудовой мотивации, лояльности персонала и характера профессиональной деятельности. Рассматривается понятие «мотивационная готовность» как ключевая характеристика трудовой мотивации. Проведено исследование мотивационной готовности у представителей различных профессиональных групп. Трудовая мотивация более выражена у менеджеров высшего и среднего звена, офисных специалистов, работников сферы услуг; она меньше проявляется у водителей и рабочих. Показано, что связь мотивационной готовности с удовлетворенностью трудом и лояльностью к организации носит нелинейный характер. Не установлено прямой зависимости трудовой мотивации от размера заработной платы. |
2 . Захарова Л.Н. Психология управления. М.: Университетская книга; Логос, 2009. 376 с. 3 . Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. М.: ИНФРА-М, 2013. 524 с. 4 . Захарова Л.Н. Ценностно-мотивационные условия становления инновационной экономики в России // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. 2012. № 1 (25). С. 28-34. 5 . Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирования личности. М.: Мысль, 1976. 158 с. 6 . Свенцицкий А.Л., Богданов В.А. Мотивация трудовой деятельности личности // Промышленная социальная психология. Л.: Изд-во Ленинградского университета, 1982. С. 78-95. 7 . Ядов В.А. Мотивация труда: Проблемы и пути развития исследований // Советская социология. М.: Наука, 1982. Т. 2. С. 50-62. 8 . Мильман В.Э. Рабочая мотивация и удовлетворенность трудом // Психол. журн. 1985. Т. 6. № 5. С. 62-72. 9 . Каверин С.Б. Мотивация труда. М.: Институт психологии РАН, 1998. 224 с. 10 . Пряжников Н.С. Мотивация трудовой деятельности. М.: Академия, 2012. 367 c. 11 . Асеев В.Г. Проблема мотивации и личность // Теоретические проблемы психологии личности. М.: Наука, 1974. С. 122-144. 12 . Шадриков В.Д. Проблемы системогенеза профессиональной деятельности. М.: Издательство «Наука», 1982. 185 с. 13 . Шадриков В.Д. Психология деятельности и способности человека. М.: Логос, 1996. 320 с. 14 . Нерсесян Л.С., Пушкин В.Н. Психологическая структура готовности оператора к экстремальным действиям // Вопросы психологии. 1989. № 5. С. 24- 31. 15 . Пуни А.Ц. Психологическая подготовка к соревнованию в спорте. М., 1993. 274 с. 16 . Дьяченко М.И., Кандыбович Л.А. Психологические проблемы готовности к деятельности. Минск: Изд-во БГУ, 1976. 175 с. 17 . Дьяченко М.И., Кандыбович Л.А., Пономаренко В.А. Готовность к деятельности в напряженных ситуациях: психологический аспект. Минск: Университетское, 1985. 206 с. 18 . Прохорова М.В., Ким В.В. Структура мотивации трудовой деятельности на разных этапах организационного развития // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. 2012. № 1 (1). С. 363-369. 19 . Hughes E.C. The Professions in Society // Canadian Journal of Economics and Political Science. 1960. Vol. 26, № 1. P. 54-61. 20 . Hughes E.C. Careers // Qualitative Sociology. 1997. Vol. 20, № 3. P. 389-397. 21 . Saks M. Professions and the Public Interest. London: Routledge, 1995. 320 p. 22 . Социальная динамика и трансформация профессиональных групп в современном обществе / Под ред. В.А. Мансурова. М.: Изд-во Института социологии РАН, 2007. 290 с. 23 . Dingwall R. Essays on Professions. Aldershot: Ashgate, 2008. 436 p. 24 . Профессиональные группы: динамика и трансформация / Под ред. В.А. Мансурова. М.: Издво Института социологии РАН, 2009. 419 с. 25 . Мансуров В.А., Юрченко О.В. Социология профессий. История, методология и практика исследований // Социол. исслед. 2009. № 8. С. 36-46. 26 . Антропология профессий: границы занятости в эпоху нестабильности / Под ред. П. Романова, Е. Ярской-Смирновой. М.: ООО «Вариант», ЦСПГИ, 2012. 236 с. 27 . Орлов А. В. Связь субъектности рабочих с их трудовой мотивацией и отношением к организации // Системогенез учебной и профессиональной деятельности: Сборник научных трудов / Под ред. проф. Ю.П. Поваренкова. Ярославль: Изд-во ЯГПУ им. К.Д. Ушинского, 2011. С. 111-113. 28 . Башук Е.Н., Орлов А.В. Ценностные ориентации как фактор лояльности персонала // Международная научно-практическая конференция «Экономическая психология: современные проблемы и перспективы развития». 24-26 ноября 2008 г.: Материалы конференции. СПб.: Изд-во ИМЦ «НВШ-СПб», 2008. С. 58-62. 29 . Розанова В.А. Психология управления. М.: ЗАО «Бизнес-школа “Интел-Синтез”», 1999. 362 с. 30 . Романов А.Н. Автотранспортная психология. М.: Издательский центр «Академия», 2002. 224 с. 31 . Купер К.Л., Дэйв Ф.Дж., О'Драйсколл М.П. Организационный стресс. Теории, исследования и практическое применение. М.: Гуманитарный центр, 2007. 336 с. 32 . Башук Е.Н., Орлов А.В. Влияние стресса работников пассажирского автотранспорта на их мотивацию и лояльность к организации // Личность в современных исследованиях. Сборник научныхтрудов. Выпуск 10. Рязань: ООО «Копи Принт». 2007. С. 6-10. 33 . Херцберг Ф., Моснер Б., Блох С.Б.М. Мотивация к работе. М.: Вершина, 2007. 240 с. |