Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки

16+

Название статьи

ТРУДОВАЯ МОБИЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Тип статьи	научная статья	Коды УДК	331
Страницы	93-96	Ключевые слова	инновационные преобразования, кадровый персонал, промышленное производство, трудовая мобильность, факторы трудовой мобильности

Авторы

Макушева Юлия АндреевнаСтрелкова Людмила ВалерьевнаЧерней Ольга Тахировна

Место работы

Макушева Юлия Андреевна Нижегородский госуниверситет им. Н.И. Лобачевского
Стрелкова Людмила Валерьевна Нижегородский госуниверситет им. Н.И. Лобачевского
Черней Ольга Тахировна Нижегородский госуниверситет им. Н.И. Лобачевского

Аннотация

Рассматривается трудовая мобильность персонала промышленных предприятий Нижегородской области в условиях инновационного развития экономики. Определены внешние и внутренние факторы, влияющие на темпы и масштабы трудовой мобильности. Сформированы критерии, способствующие повышению эффективности труда за счет трудовой мобильности.

Загрузить статью

Библиографический список

1 . Цапенко И.В. Проблема эффективного воспроизводства человеческого капитала и инвестиционные подходы к ней // Инновации. 2010. № 4.
2 . Миронова Д.Д. Формирование механизма взаимодействия субъектов инновационной деятельности в регионе на основе эффективных инфраструктурных элементов // Вестник Поволжского государственного университета сервиса. 2011. № 4(18). С. 18–25.
3 . Макушева Ю.А., Черней О.Т., Кулаков С.И. К вопросу о мобильности трудовых ресурсов // Человек и труд. 2012. № 04. С. 50–52.