ВВЕДЕНИЕ В КЛАССИЧЕСКУЮ ТЕОРИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ |
| научная статья | 165.1 | ||
| 106-112 | корпоративная (организационная) культура, виды корпоративной культуры, типология, основания типологий |
| Рассматривается проблема исследования оснований типологии корпоративных культур. Анализируются различные подходы, сложившиеся в эмпирических проблемах, выявляются инвариантные основания, которые интерпретируются как введение в теорию корпоративной культуры. |
 |
| 1 . Бузаева Е.Г. Сущность и основные типы корпоративной культуры // Экономическая политика: поиски и достижения. 2000. № 1. С. 125-131. 2 . Марача В. О подходах к анализу «корпоративной культуры» в рамках практики процессного кон-сультирования (постановка проблемы) // Системы управления - проблемы и решения. 1999. № 10. С. 116-131. 3 . Акофф Р. Планирование будущего корпорации. М., 1985. 4 . Грошев И.В., Емельянов П.В., Юрьев В.М. Организационная культура. М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 5 . Камерон К.С., Куинн Р.Э. Диагностика и изменение организационной культуры: Пер. с англ. / СПб.: Питер, 2001 г. 311 с.: Пер. изд.: Diagnosing and changing organizational culture/Cameron K.S., Quinn R.E. Reading et al., 1999. 6 . Капитонов Э.А. Корпоративная культура: Теория и практика М.: Альфа-пресс, 2005. 352 с. 7 . Щербина В.В. Социальные теории организаций. Словарь. М.: Инфра-М, 2000. 8 . Организационная культура / О.Е. Стеклова. Ульяновск: УлГТУ, 2007. C. 45-57. 9 . Обзор типологий: http://www.corpculture.ru/ content 10 . Обзор типологий корпоративной культуры: http://www.advlab.ru |