СУБСТРАТ КУЛЬТУРЫ КАК ФАКТОР ДИНАМИЧЕСКИХ ТРАНСФОРМАЦИЙ В УСЛОВИЯХ ПОЛИЭТНИЧНОСТИ |
научная статья | 130.2 | ||
116-120 | этнос, нация, полиэтническое общество, деловая культура, государство, профессиональная культура, этика |
Выявляются особенности культурного развития полиэтнического общества. В современных условиях усиливается конфликтный потенциал как внутри отдельных обществ, так и между различными народами, странами, культурами, конфессиями. В качестве субстрата культуры в условиях полиэтничности автор статьи выделяет не только социум или этнос в целом, но и отдельные организации (деловая культура) и профессиональные сообщества (профессиональная культура). Рассматриваемая проблема сложна и противоречива. Но выявление особенностей культурного развития в условиях полиэтничности может помочь прогнозировать социокультурную динамику. |
1 . Гаджиев К.С. Введение в геополитику: Учеб. для студентов вузов. М.: Логос, 1998. 415 с 2 . Сломский В. Глобализация как этическая проблема философии. Рига.: БМА, 2006 3 . Hall W. Managing cultures; Making strategic relationships work. Chichester, UK; John Wiley and Sons. 1995 4 . Frost A.R. Negotiating culture in a global environment. Journal of management communication 4 (4). 2000 5 . Холден Найджел Дж. Кросс-культурный менеджмент. Концепция когнитивного менеджмента. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005 6 . Комадорова И.В. Культура как социальный феномен в символической антропологии Л.А. Уайта. М.: Издательство МГУ, 2001 7 . Комадорова И.В. Американская культурная антропология о факторах социокультурной динамики. М.: Academia, 2005. 294 с |