СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫЕ ЧЕРТЫ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ В ВОСПРИЯТИИ ПОДЧИНЕННЫХ |
ПСИХОЛОГИЯ |
научная статья | |||
3-14 |
Данная работа посвящена исследованию механизмов социальной перцепции в организации. Наблюдаются достоверные корреляции некоторых социально значимых личностных черт работников с оценками ими личности непосредственного руководителя. Делается вывод о том, что личностные качества работников влияют на восприятие ими руководителя, но проявление этого влияния зависит от особенностей организационной ситуации. |