МОТИВАЦИОННЫЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ РАЗЛИЧИЙ ОРГАНИЗАЦИОННО-КУЛЬТУРНЫХ ПРЕДПОЧТЕНИЙ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ |
| ПСИХОЛОГИЯ |
| научная статья | |||
| 70-80 |
 |
| 1 . Занковский, А.Н. Анализ базовых координат организационных культур: когнитивные репрезентации организационных понятий в сознании российских и японских менеджеров // Психологический журнал. - 1996. - Т. 17. - № 3. - С. 26-36. 2 . Захарова, Л.Н., Колосова, В.В. Развитие организации и управление персоналом // Ремедиум Приволжье. - 2003. Декабрь. - С. 44-46. 3 . Захарова, Л.Н., Колосова, В.В. О влиянии организационной культуры на развитие предприятия // Ремедиум Приволжье. - 2003. Январь-февраль. - С. 48-51. 4 . Кабаченко, Т.С. Психология в управлении. - СПб.: Питер, 2003. 5 . Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. - СПб.: Питер, 2001. 6 . Кочетова, А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование. - М.: Дело, 2003. 7 . Лакин, Г.Ф. Биометрия. - М.: Высшая школа, 1980. |