ОСОЗНАНИЕ МОТИВОВ ВЫБОРА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАК ФАКТОР ПОСТРОЕНИЯ ПЛАНА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ |
| ПСИХОЛОГИЯ |
| научная статья | |||
| 3-12 |
 |
| 1 . Зеер, Э.Ф. Психология профессий. - М.: Академический проект, 2003. 2 . Иванов, В.Ю. Карьера менеджера как объект исследования и управления // Менеджмент в России и за рубежом. - 1998. - № 3. - С. 24-26. 3 . Комаров, Е. Управление карьерой // Управление персоналом. - 1999. - № 1. - С. 37-42. 4 . Лакин, Г.Ф. Биометрия. - М.: Высшая школа, 1980. 5 . Леонтьев, А.Н. Деятельность, сознание, личность. - М.: Политиздат, 1977. 6 . Лясников, Н. Мотивы выбора профессии // Человек и труд. - 2000. - № 8. - С. 42-43. 7 . Молл, Е.Г. Управление карьерой менеджера. - СПб.: Питер, 2003. 8 . Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова. - СПб., 2001. 9 . Эльконин, Д.Б. К проблеме периодизации психологического развития в детском возрасте // Вопросы психологии. - 1971. - № 4. |