РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОТЛОЖЕННОГО СТАРЕНИЯ |
научная статья | 316 | ||
92-100 | отложенное старение, трудовая профессиональная активность/занятость, протективные факторы и барьеры, ресурсное обеспечение |
Предлагается рассмотрение вводимой в дискурс долголетия и положения старшего поколения в современном обществе категории отложенное старение в следующих аспектах: сочетание с другими близкими определениями - активное долголетие, проактивность, позитивная старость, жизнеспособность, благополучное старение, успешное старение. Отложенное старение - многоуровневый процесс: социетальный, социальный, индивидуальный; необходимость его контролируемости на основе законодательно-правовой базы, многоакторность (государство - социально ответственный бизнес - институты гражданского общества - семья - сам человек); трудовая профессиональная занятость/активность как терминальная ценность/потребность, фактор-гарант осуществления жизнедеятельности во всех сферах общества, особо отметим материальное обеспечение, социальное благополучие, удовлетворение потребности в продолжении профессиональной активности, социальную защищенность. Трудовая профессиональная активность/трудовая профессиональная занятость требует сохранения в возможно более полном объеме профессиональных функций. Рассмотрены барьеры в их осуществлении (наиболее отягчающие обстоятельства положения старшего поколения связываем со стереотипным восприятием пожилого человека, проявлениями эйджизма, искусственной инфантилизацией и инвалидизацией старших поколений). На основе авторских эмпирических исследований и изучения социологической литературы суммированы требования новой экономики к персоналу и мера соответствия им старшего поколения. Особое внимание сфокусировано на влиянии организационной культуры инновационных компаний/предприятий на самочувствие пожилых, в частности сдерживание социально-психологического старения работников. Подчеркиваются значимые для процесса отложенного старения роль, поведение, образ жизни, интенции людей среднего возраста, во многом определяющие и позитивное, и негативное влияние на общую атмосферу восприятия социумом поколений 65+. |
![]() |
1 . Доклад Всемирной ассамблеи по проблемам старения, Вена, 26 июля - 6 августа 1982 года (Издание Организации Объединенных Наций, в продаже под № R.82.I.16), глава VI, раздел А. Режим доступа: https://www.un.org/ru/conferences/ageing/vienna1982 (дата обращения: 21.04.2023). 2 . Конвенция ООН «Принципы Организации Объединенных Наций в отношении пожилых людей» (принята 16.12.1991 Резолюцией 46/91 на 74-ом пленарном заседании 46-ой сессии Генеральной Ассамблеи ООН). Режим доступа: https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/oldprinc.shtml (дата обращения: 21.04.2023). 3 . Декларация по проблемам старения «Резолюция 47/5 Генеральной Ассамблеи ООН. Декларация по проблемам старения» от 16.10.1992 № № 47/5. Издание Организации Объединенных Наций. Режим доступа: https://www.un.org/ru/documents/declconv/declarations/declold.shtml (дата обращения: 21.04.2023). 4 . Пожилые люди: взгляд в ХХI век / Под ред. проф. З.Х. Саралиевой. Н. Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2000. 173 с. 5 . Старшее поколение современной России / Под общей ред. проф. З.Х. Саралиевой. Н. Новгород: Нижегородский госуниверситет им. Н.И. Лобачевского, 2021. 779 с. 6 . Амбарова П.А., Зборовский Г.Е., Шаброва Н.В. и др. Образование как ресурс сохранения и развития людей «третьего возраста»: Монография / Под редакцией П.А. Амбаровой и Г.Е. Зборовского. Екатеринбург: Гуманитарный университет, 2021. 226 с. 7 . Старшее поколение в постиндустриальных реалиях: жизненные и трудовые стратегии: Коллективная монография / Под ред. С.А. Баркова, И.В. Кузнецовой, А.В. Маркеевой. М.: Изд-во «У Никитских ворот», 2022. 328 с. 8 . Григорьева И.А., Парфенова О.А., Петухова И.С. Занятость и социальное исключение пожилых граждан (обзор европейских конференций) // Социологические исследования. 2018. № 5 (409). С. 157-159. 9 . Елютина М.Э., Ситникова С.В. Пролонгирование профессионально-трудовой деятельности пенсионеров по возрасту: концептуализация принципов социологической рецепции // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. 2022. № 2 (62). С. 29-32. 10 . Сизова И.Л., Орлова Н.С. Противоречия и напряженности в занятости лиц старших возрастов в современной России // Журнал Белорусского государственного университета. Социология. 2021. № 1. С. 107-119. 11 . Галкин К.А. Трудоустройство пожилых людей и политика активного старения в Европе и России // Социологические исследования. 2021. № 11. С. 156-160. 12 . Мид М. Культура и мир детства. Избранные произведения / Пер. с англ. и коммент. Ю.А. Асеева. Сост. и послесловие И.С. Кона. М.: Наука, 1988. 429 с. 13 . Ward S. Consumer Socialization // Journal of Consumer Research. 1974. 1. № 2. Р. 1-14. 14 . Хэррис Р. Осознанная любовь. Как улучшить отношения с помощью терапии принятия и ответственности / Пер. с англ. Ю. Распутиной. 2-е изд. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2022. 272 с. URL: https://kni gid.ru/28214-rass-herris-osoznannaya-lyubov/read.html (дата обращения: 19.11.2022). 15 . Саралиева З.Х. Система социальной работы: Монография. Н. Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2008. 315 с. 16 . Положение о должности «профессора-консультанта» в ННГУ. Приложение к приказу от 22.04.2022 г. № 193-ОД. URL: http://www.unn.ru/sveden/document.php (дата обращения: 19.11.2022). 17 . От прекарной занятости к прекаризации жизни: Коллективная монография / Под ред. Ж.Т. Тощенко. М.: Изд-во «Весь мир», 2022. 364 с. 18 . Саралиева З.Х., Захарова Л.Н. Персонал старшего возраста как человеческий капитал современной компании: условия, возможности, ограничения. VI Всероссийский социологический конгресс «Социология и общество: традиции и новации в социальном развитии регионов». Санкт-Петербург, 9 декабря 2021 г. Нижний Новгород: Изд-во ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2022. С. 4-15. 19 . Немирович-Данченко Вл.И. Творческое наследие: Письма. Из прошлого: В 4 т.: Т. 1. М.: Моск. Худож. театр, 2003. 875 с. 20 . Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года. URL: https://docs.cntd.ru/document/420334631 (дата обращения: 19.11.2022). |