Главная страница
russian   english
16+
<< назад

Название статьи

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТЕРРИТОРИЯМИ ПРИ РАБОТЕ С ОДАРЁННЫМИ ЛИЧНОСТЯМИ НА ОСНОВЕ МНОГОКРИТЕРИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ИХ СТАНОВЛЕНИЯ И САМОРЕАЛИЗАЦИИ


Тип статьи
научная статья
Коды УДК
332
Страницы
28-37
Ключевые слова
одаренность, талант, модель, множественная регрессия, классификация регионов, усло- вия становления, региональная стратегия, социальный лифт, молодежь, субъекты РФ

Авторы
Кравченко В.С.
Ангелова О.Ю.
Подольская Т.О.
Аникин А.В.

Место работы
Кравченко В.С.
Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского

Ангелова О.Ю.
Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского

Подольская Т.О.
Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского

Аникин А.В.
Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского


Аннотация
Одной из актуальных задач управления территориями на современном этапе является создание эффективной системы идентификации и развития талантливых и одаренных детей и молодежи. Показатели эффективности работы высших должностных лиц субъектов РФ, разработанные в 2021 году, включают оценку эффективности системы идентификации и развития талантливых и одаренных детей и молодежи. Инвестиции в развитие человеческого капитала региона определяют уровень регионального социально-экономического развития. В статье предлагается методика оценки реальной или потенциальной способности субъектов РФ по привлечению и развитию молодой одаренной личности. Методика базируется на методе множественного корреляционно-регрессионного анализа. В итоге построена функция-модель, которая максимально близко описывает поведение исследуемой совокупности объектов на основе исходных данных. Выявлены наиболее значимые факторы, определяющие поведение одаренной личности по выбору региона для самореализации, такие как доступность покупки семьями жилья в ипотеку в регионах России, индикатор предпринимательской активности, индекс цифровизации субъектов РФ. Предложенная методика способствует своевременной диагностике факторов, связанных с созданием условий в регионе для становления и самореализации молодой одаренной личности, что позволяет принимать эффективные управленческие решения стейкхолдерами.

Загрузить статью

Библиографический список
1 . Постановление Правительства Нижегородской области от 21 декабря 2018 года № 889 «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Нижегородской области до 2035 года» [Электронный ресурс]: официальный сайт. URL: https://strategy.government-nnov.ru.
2 . Петров М.Б., Курушина Е.В., Дружинина И.В. Институциональный отклик региональных социально-экономических систем на инвестирование в приращение человеческого капитала: методика оценки // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2018. Т. 11. № 3. С. 195-214.
3 . Стратегия пространственного развития Российской Федерации на период до 2025 года. М., 2019 [Электронный ресурс].URL: http://static.government.ru /media/files/UVAlqUtT08o60RktoOXl22JjAe7irNxc.pdf (дата обращения: 15.03.2021).
4 . Авраамова Е.М., Малеева Т.М. О причинах воспроизводства социально-экономического неравенства: что показывает ресурсный подход? // Вопросы экономики. 2014. № 7. С. 144-160.
5 . Ершов Ю.С. Межрегиональная дифференциация. Регионы-доноры и регионы-реципиенты: многообразие оценок и выводов // Регион: экономика и социология. 2019. № 1 (101). С. 3-22.
6 . Зубаревич Н.В. Неравенство регионов и крупных городов России: что изменилось в 2010-е годы? // Общественные науки и современность. 2019. № 4. С. 57-70.
7 . Гурбан И.А. Национальный человеческий капитал России: региональная дифференциация // Фундаментальные исследования. 2014. № 5-5. С. 1063-1069.
8 . Гулин К.А., Ускова Т.В., Калачикова О.Н. и др. Проблемы формирования и реализации социально-экономического потенциала развития территорий: Монография. Вологда: ВолНЦ РАН, 2018. 386 c.
9 . Забелина О.В., Козлова Т.М., Романюк А.В. Сравнительная оценка человеческого капитала федеральных округов Российской Федерации // Региональная экономика: теория и практика. 2014. № 37. C. 2-9.
10 . Герасимов В.О., Любова О.В., Карпова А.М., Ахметшин Э.М. Разработка методики оценки индекса человеческого капитала для регионов Российской Федерации // Экономика и менеджмент систем управления. 2019. Т. 33. № 3. С. 15-20.
11 . Мариев О.С., Нагиева К.М., Симонова В.Л. Управление факторами инновационной активности российских регионов на основе эконометрического моделирования // Управленец. 2020. Т. 11. № 1. С. 57-69.
12 . Леонтьева Л.С., Дудяшова В.П., Снурницына М.А. Самообучающийся регион как инновационная стратегия управления человеческим капиталом на мезоуровне // Интеллект. Инновации. Инвестиции. 2018. № 9. С. 44-50.
13 . Сепик Д. Индикаторы конкурентоспособности регионов: европейский подход // Регион: экономика и социология. 2005. № 2. С. 197-205.
14 . Шеховцева Л.С., Тяпушова Е.В. Теоретические и методические основы интегральной оценки стратегической и текущей конкурентоспособности региона // Региональная экономика: теория и практика. 2011. № 30 (213). С. 7-18.
15 . Кравченко В.С. К вопросу о повышении эффективности выявления и развития одарённых личностей в молодёжной среде посредством использования цифровых инструментов в образовании // Современные образовательные web-технологии в реализации личностного потенциала обучающихся: Сборник статей участников Международной научно-практической конференции. Арзамас, 2020. С. 72-75.
16 . Кравченко В.С., Ангелова О.Ю., Аникин А.В., Подольская Т.О. Кластеризация регионов РФ по предоставляемым возможностям самореализации одаренных личностей на основе матрично-балльной // Аудит и финансовый анализ. 2021 (в печати).
17 . Орлова И.В. Эконометрика. Обучающий компьютерный практикум. М., 2016. 93 с.