ИДЕНТИЧНОСТЬ САМОЗАНЯТЫХ ИНТЕРНЕТ-РАБОТНИКОВ |
| Социологические науки |
| научная статья | 316 | ||
| 127-131 | интернет-занятость, фриланс, телеработа, самозанятость, удалённая работа, идентич- ность, интернет-взаимодействие, постиндустриальное общество, труд, online employment, freelancing, telecommuting, self-employment, remote work, identity, online interaction |
| Активное развитие и совершенствование интернет-технологий привело к формированию новых органи- зационных и институциональных структур во всех сферах жизни современного общества, возникают совер- шенно новые явления, одним из которых стала новая форма трудовых отношений - интернет-занятость. Ин- тернет-занятость может проявляться как в качестве наёмного труда, так и в форме независимой профессио- нальной деятельности. Целью работы является определение особенностей категории занятых в сети Интер- нет, которые работают в форме наёмного труда и самозанятости. Каждая из этих форм трудовых отношений имеет свои специфические особенности. В качестве эмпирической базы выступают данные социологического исследования занятых в сети Интернет, проведённого в 2015 году ( N =140). Выделяются основные различия между самозанятостью и наёмным трудом интернет-работников, определяются их основные характеристики. Самозанятые интернет-работники обладают значительным человеческим и социальным капиталом и высокой мотивацией. |
 |
| 1 . Шевчук А.В. О будущем труда и будущем без труда // Общественные науки и современность. 2007. № 3. C. 44-54. 2 . Кулаев А.М. Инновационные формы занятости на рынке труда // Молодежь и наука XXI века: экономика и управление в сфере услуг: Сборник научных статей по итогам I Всероссийской научно- практической конференции студентов, магистрантов и аспирантов (23-26 апреля 2012 г.). Том I. СПб.: Изд-во СПбГУСЭ, 2012. С. 115-118. 3 . Бек У. Общество риска. На пути к другому модерну. М.: Прогресс-Традиция, 2000. 383 с. 4 . Хэнди Ч. Время безрассудства. Искусство управления в организации будущего. СПб., 2001 [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://corp. delovoimir.kz/books/Vremya_bezrassudstva.pdf (дата обращения: 10.04.2016). 5 . Токсанбаева М.С. Самозанятость и её противоречия // Экономическая наука современной России. 1998. № 3. C. 32-45. 6 . Falco P., Haywood L. Enterpreneurship versus Joblessness: Explaning the Rise in Self-Employment // Discussion Papers. 2013. №1334. Berlin: German Insti- tute for Economic Research, 2013. 57 p. 7 . Стрелец И.А. Рынок труда в условиях распространения новых технологий // Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. 2011. Т. 3. Вып. 2. C. 265-269 [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://archive.econ.msu.ru/ ext/lib/Category/x0c/xec/3308/file/10_Streletc.pdf (дата обращения: 10.04.2016). 8 . Тоффлер Э. Будущее труда // Новая технократическая волна на Западе. М.: Прогресс, 1986. С. 250-275. 9 . Хусяинов Т.М. Причины добровольного перехода сотрудников на занятость в сети Интернет (на примере Нижегородской области) // Вестник Ниже- городского университета им. Н.И. Лобачевского. 2014. № 1 (2). С. 468-473. 10 . Bailey D.E., Kurland N.B. A Review of Telework Research: Findings, New Directions, and Lessons for the Study of Modern Work // Journal of Organiza- tional Behavior. 2002. V. 23. P. 383-400 [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://onlinelibrary. wiley.com/doi/10.1002/job.144/pdf (дата обращения: 10.04.2016). 11 . Khusyainov T.M. Economic Risks of Internet-Employment as a Cause of Social and Psychological Problems // Conference: Differences, Inequalities and Sociological Imagination: View from Russia / Editor-in- Chief V. Mansurov. Moscow, 2015. Р. 299-301. DOI: 10.13140/RG.2.1.1777.0726. |